Nr 8 (29/240) - Sierpień 2022

Badania psychologiczne osób powoływanych do czynnej służby wojskowej – nowe regulacje

W związku z wejściem w życie nowej ustawy o obronie Ojczyzny pojawiła się konieczność wydania na jej podstawie stosownych aktów wykonawczych, które regulują szczegółowe kwestie poruszane w ustawie. Wśród nich należy zwrócić uwagę na rozporządzenie dotyczące badań psychologicznych osób powoływanych do czynnej służby wojskowej. Oto szczegóły.

Badanie inteligencji w medycynie pracy – czy należy badać osoby z wyższym wykształceniem

Badanie inteligencji u osób w medycynie pracy wzbudza polemiki wśród psychologów i lekarzy. Powodowane jest to tym, że jest to badanie najbardziej czasochłonne i zdawać by się mogło mało potrzebne w większości przypadków – np. pracowników z wyższym wykształceniem.

Jakie są terminy badań psychologicznych w medycynie pracy i transporcie

W psychologii transportu terminy badań są ściśle określone i odbywają się co 5 lat od daty badania dla kierowców poniżej 60 roku życia i co 2,5 roku dla kierowców po 60 roku życia. Chociaż niektórzy psychologowie wpisują inny termin, np. krótszy, według własnego uznania, nie jest to zgodne z przepisami.

Kalendarium zmian prawnych - Lipiec 2022

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć.

Praca zmianowa i nocna w praktyce lekarza medycyny pracy

Medycyna pracy jest jedną ze specjalizacji pozwalającą lekarzowi na uniknięcie pracy w godzinach nocnych. Orzecznictwo o zdolności do pracy zmianowej i nocnej jest jednak bardzo istotnym problemem. O czym należy pamiętać w takich przypadkach?

Przedterminowe badanie profilaktyczne – nie tylko na wniosek pracownika

Zasadą jest, że badania profilaktyczne są ważne przez okres wskazany w treści orzeczenia o braku przeciwwskazań do pracy. Wyjątkiem są badania kontrolne, na które trzeba kierować pracowników przy spełnieniu przesłanek wynikających z przepisów prawa pracy, jak i przedterminowe badania okresowe, które można przeprowadzić przed terminem na wniosek pracownika, a także w uzasadnionych przypadkach w związku z decyzją pracodawcy.

Jak się przygotować do kontroli przestrzegania przepisów RODO w praktyce lekarza medycyny pracy – instrukcja

Przygotowanie do kontroli RODO w praktyce lekarza medycyny pracy jest kluczowe dla zgodności z przepisami. Sprawdź, jak skutecznie przygotować się do audytu, aby zapewnić ochronę danych pacjentów. Zobacz instrukcję teraz!