Nr 3 (36/247) – Marzec 2023

Badania lekarskie kierowców – jest nowe rozporządzenie

Nowe rozporządzenie w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców obowiązuje od 6 grudnia 2022 r. W przeciwieństwie do dotychczas obowiązujących przepisów badania lekarskie będzie można przeprowadzić w każdym, a nie jedynie właściwym ze względu na miejsce zamieszkania osoby badanej, ośrodku medycyny pracy.

Badanie psychotechniczne młodego kierowcy

W ostatnim czasie dużo uwagi poświęca się problemom związanym z wypadkami powodowanymi przez młodych kierowców. To, na co z pewnością należy zwrócić uwagę, to ich wysoka skłonność do ryzyka, brawura i zbytnia pewność siebie. Jak powinno wyglądać badanie psychotechniczne młodego kierowcy?

Jak promować długą aktywność zawodową – nowy poradnik

Działalność prewencyjna i promocyjna to obowiązki lekarzy medycyny pracy. Do wykorzystania jest wiele materiałów edukacyjnych – zwłaszcza opracowywanych przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi. Nową publikacją jest materiał edukacyjny „Zachowania prozdrowotne związane ze stylem życia w kontekście ekspozycji zawodowej” pt. „Jak pozostać aktywnym zawodowo mimo upływu czasu i pogarszania się zdrowia? Dlaczego warto pracować jak najdłużej?”. Co się w nim znalazło?

Kalendarium zmian prawnych

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć.

Ołowica u pracownika strzelnicy – interesujący przypadek orzeczniczy w praktyce lekarza medycyny pracy

Zatrucia zawodowe występują obecnie bardzo rzadko, co jest związane ze znaczną poprawą higienicznych warunków pracy. Przedstawiony przypadek jest interesującym przykładem możliwości wystąpienia takiego zatrucia w wyniku nietypowego narażenia zawodowego. Dowiedz się więcej.

Stan zdrowia kierującego samochodem w celach służbowych

Posiadanie właściwych kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy, w tym prawa jazdy, które umożliwia prowadzenie samochodu osobowego, nie daje podstaw dopuszczenia pracownika do pracy z wykorzystaniem pojazdu. Sprawdź, co jest niezbędne i jaka jest w tym rola medycyny pracy.

Ubytek słuchu a dyskwalifikacja do pracy w narażeniu na hałas

Jeden z Czytelników zapytał redakcję, czy ubytek słuchu 30–40 dB w obydwu uszach w częstotliwościach 3000–4000 Hz definitywnie dyskwalifikuje pracownika od podjęcia pracy w narażeniu na hałas? Pacjent słyszy szept z 6 m, ale audiometria wskazuje na taki ubytek. Czy zgodnie z zaleceniami WOMP ocena pracy w hałasie dotyczy hałasu na stanowisku pracy, czy pod ochronnikami słuchu?