Upoważnienia do przetwarzania danych osobowych – kiedy przychodnia medycyny pracy musi je wydać
Lekarze medycyny pracy mają dostęp do przetwarzanych przez siebie danych osobowych. Jednak takie przetwarzanie powinno odbywać się na polecenie placówki medycznej. Sprawdź, czy zawsze należy wydawać wszystkim lekarzom upoważnienia do przetwarzania danych.
- Data: 01.09.2022
Brak przeciwwskazań do pracy – musi być jednoznaczny, a nie warunkowy
W wyniku pracowniczych badań profilaktycznych lekarz wydaje orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku albo istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Sprawdź, dlaczego praktyka polegająca na wydawaniu orzeczeń o braku przeciwwskazań do pracy z jednoczesnym wskazywaniem ograniczeń w zakresie obowiązków nie jest właściwa.
- Data: 31.08.2022
Orzeczenie o istnieniu przeciwwskazań do kierowania pojazdami – co powinien wiedzieć psycholog transportu
Wielu kierowców i pracowników zastanawia się, co się dzieje po otrzymaniu orzeczenia o istnieniu przeciwwskazań do kierowania pojazdami. O ile dotyczy to przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu, np. egzaminatora, o tyle można poszukać sobie innej pracy. Co jednak, gdy kierowca zawodowy utraci prawo jazdy i nie może go odzyskać? Jakie postępowanie powinien wdrożyć psycholog transportu?
- Data: 31.08.2022
Promieniowanie jonizujące a zakres i częstotliwość pracowniczych profilaktycznych badań lekarskich
Pracownicy narażeni na promieniowanie jonizujące muszą wykonać dane badania profilaktyczne w określonym czasie. Kieruje na nie pracodawca. Co o zakresie takich badań musi wiedzieć lekarz medycyny pracy?
- Data: 31.08.2022