Nr 11 (56/267) – Listopad 2024

Kalendarium zmian prawnych

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć.

Obowiązki lekarza medycyny pracy we współpracy z pracodawcami

Jako lekarz medycyny pracy odgrywasz kluczową rolę w ochronie zdrowia pracowników. Czy wiesz, jakie są Twoje obowiązki we współpracy z pracodawcami, zwłaszcza w kontekście narażenia na hałas? Dowiedz się, jak skutecznie wspierać pracodawców w realizacji wymogów prawnych, aby zapewnić pracownikom bezpieczne warunki pracy.

Opieka profilaktyczna nad pracownikami w starszym wieku

Z wiekiem wzrasta częstość występowania większości chorób, w tym chorób układu nerwowego, układu krążenia, chorób metabolicznych oraz powodujących upośledzenie widzenia. Również naturalny proces starzenia się organizmu nie pozostaje bez wpływu na sprawność, w tym psychoruchową. Na co powinniśmy zwrócić uwagę, sprawując opiekę profilaktyczną nad osobami w starszym wieku?

Rola jednostki służby medycyny pracy w nadzorze nad zobowiązaniami pracodawców – kiedy i jak zgłaszać naruszenia

Podstawowa jednostka służby medycyny pracy odgrywa kluczową rolę w relacjach z pracodawcami, szczególnie w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem zobowiązań wynikających z umowy. W razie ich naruszenia ma obowiązek zgłoszenia sprawy do odpowiedniej inspekcji. Dowiedz się więcej, jak to działa!

Rola psychologa w badaniach komputerowych – czy sztuczna inteligencja nas zastąpi

Sztuczna inteligencja coraz częściej zastępuje ludzi w wielu zawodach, a jej rola w ocenie pracowników staje się coraz bardziej znacząca. Z badań wynika, że nowoczesne programy komputerowe są w stanie skutecznie wspierać, a nawet zastępować psychologa w analizie predyspozycji zawodowych.