Rola jednostki służby medycyny pracy w nadzorze nad zobowiązaniami pracodawców – kiedy i jak zgłaszać naruszenia

Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 22 października 2024
Lekarze

Podstawowa jednostka służby medycyny pracy odgrywa kluczową rolę w relacjach z pracodawcami, szczególnie w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem zobowiązań wynikających z umowy. W razie ich naruszenia ma obowiązek zgłoszenia sprawy do odpowiedniej inspekcji. Dowiedz się więcej, jak to działa!

Pozostało jeszcze 98% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 roku zajmuje się problematyką prawa pracy i zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Współpracował m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP i komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy

Nr 11 (56/267) - Listopad 2024

Nr 11 (56/267) - Listopad 2024
Dostępny w wersji elektronicznej