Stres cyfrowy jako wyzwanie służby medycyny pracy
Praca w zależności od zakresu obowiązków oraz poziomu odpowiedzialności wiąże się ze stresem. Na stres wpływa również sposób organizacji pracy, w tym stosowanie coraz nowszych rozwiązań technicznych i technologicznych. Mimo że stresu cyfrowego nie zdefiniowano na gruncie krajowego porządku prawnego, musi podlegać monitorowaniu podobnie, jak pozostałe kwestie związane z zagrożeniami psychospołecznymi. Stosowne obowiązki w tym zakresie obciążają pracodawców, jak również mniej lub bardziej bezpośrednio lekarzy sprawujących profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami.
Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"
Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
- fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
- alerty prawne na Twój e-mail,
- gotowe wzory formularzy.
Słowa kluczowe:
stres w pracyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 11 (56/267) - Listopad 2024
Dostępny w wersji elektronicznej