Rola psychologa w badaniach komputerowych – czy sztuczna inteligencja nas zastąpi

Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Autor: Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Dodano: 22 października 2024
  • A-AA+
AI

Sztuczna inteligencja coraz częściej zastępuje ludzi w wielu zawodach, a jej rola w ocenie pracowników staje się coraz bardziej znacząca. Z badań wynika, że nowoczesne programy komputerowe są w stanie skutecznie wspierać, a nawet zastępować psychologa w analizie predyspozycji zawodowych.

Pozostało jeszcze 96% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Autor: Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Pracownik Instytutu Psychologii w Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II oraz Centrum Medycyny Pracy w Lublinie, psycholog transportu, ma kwalifikacje do przeprowadzania badań stanowisk górniczych oraz wydawania orzeczeń psychologicznych osobom ubiegającym się o broń lub posługujących się bronią; autorka publikacji naukowych m.in. książki pt. „Nowoczesna psychologia transportu i medycyny pracy”

Aktualny numer Pokaż listę wydań »

Nr 4 (61/272) – Kwiecień 2025

Nr 4 (61/272) – Kwiecień 2025
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online

Kategorie

Opinie czytelników