Sztuczna inteligencja (AI) znajduje coraz szersze zastosowanie w branży medycznej. Niemniej przed wdrożeniem jakiegokolwiek systemu AI należy mieć na uwadze nowe przepisy oraz przepisy Kodeksu Etyki Lekarskiej.

Czy wiesz, że jednostki medycyny pracy opierają swoje działanie na zaawansowanych technologiach IT, ale to ludzie są kluczem do ich skuteczności? Sprawna infrastruktura to nie tylko serwery i oprogramowanie – to także umiejętne zarządzanie i aktualizacja systemów. Zastanawiasz się, jak jeszcze bardziej usprawnić funkcjonowanie swojej jednostki? Odkryj, jak outsourcing zadań IT może odciążyć Twój zespół i podnieść efektywność całej organizacji.

Nowe przepisy dotyczące substancji chemicznych, mieszanin oraz czynników i procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy weszły w życie 28 lipca. To doskonały moment, aby spojrzeć na te regulacje z perspektywy zadań lekarza medycyny pracy i zastanowić się, jakie nowe wyzwania w zakresie ochrony zdrowia pracowników przyniosą.

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) zatwierdził „Kodeks postępowania dla sektora ochrony zdrowia” przygotowany przez Polską Federację Szpitali. Jak czytamy na stronie UODO, jest to pierwszy w Europie kodeks, który obejmuje swym zakresem podmioty publiczne i prywatne z sektora medycznego.

Elektroniczne przekazywanie danych o stanie zdrowia, zdarzeniach medycznych, oświadczeń, recept oraz zleceń na wyroby medyczne musi przebiegać zgodnie z wymaganiami określonymi przez Centrum e-Zdrowia. Jak dostosować do tego system informatyczny w placówce medycznej?

Digitalizacja to zmiana dokumentacji medycznej prowadzonej dotychczas i przechowywanej w formie papierowej na postać elektroniczną. Podmioty lecznicze powinny wiedzieć, jak przeprowadzić ten proces, kiedy jest dozwolony i jakie przyniesie korzyści.

Placówki medyczne mogą najczęściej realizować świadczenia telemedyczne dzięki oprogramowaniu dostarczonemu przez podmioty zewnętrzne. Sprawdź, jakie masz obowiązki związane z zabezpieczeniem danych przetwarzanych w dostarczonym systemie informatycznym.

Lekarze medycyny pracy mają dostęp do przetwarzanych przez siebie danych osobowych. Jednak takie przetwarzanie powinno odbywać się na polecenie placówki medycznej. Sprawdź, czy zawsze należy wydawać wszystkim lekarzom upoważnienia do przetwarzania danych.