
Orzeczenie lekarskie jako jedyny wiarygodny środek dowodowy służący stwierdzeniu choroby zawodowej
Nie są wystarczające do rozstrzygnięcia sprawy orzeczenia lekarskie, które nie odnoszą się w sposób szczegółowy do całości zgromadzonego materiału dowodowego w sprawie – tak wynika z wyroku z 25 października 2022 r. WSA w Gliwicach (sygn. akt III SA/Gl 66/22). Sąd wypowiedział się na temat tego, jak istotną rolę w procedurze stwierdzania choroby zawodowej pełnią orzeczenia lekarskie jednostek uprawnionych do rozpoznawania chorób zawodowych.
- Data: 02.01.2023

Prace wzbronione młodocianym w medycynie pracy – jakie zmiany są planowane
Młodociany nie może wykonywać każdej pracy, co regulują przepisy szczególne. Warto wiedzieć, że planowane są zmiany w obowiązujących regulacjach dotyczących prac wzbronionych młodocianym, których znajomość ma również istotne znaczenie dla służby medycyny pracy. Co się zmieni?
- Data: 02.01.2023

Czy lekarz musi respektować zakres badań profilaktycznych, gdy wskaże go w skierowaniu pracodawca
Obowiązkiem podmiotu zatrudniającego jest skierowanie zatrudnionego na badania profilaktyczne, a lekarza przeprowadzającego badanie – ocena stanu zdrowia w kontekście zdolności pracownika do wykonywania pracy w warunkach opisanych w skierowaniu. Czy powinien się w nim znaleźć zakres badań?
- Data: 29.11.2022

Jak postępować z dokumentacją medyczną prowadzoną w postaci papierowej przy jej skanowaniu
Placówki medyczne mają możliwość digitalizacji dokumentacji medycznej, która jest prowadzona w formie papierowej. Wynika to z ustawy o systemie informacji w ochronie zdrowia. Jakie są podstawowe zasady, którymi należy się kierować w procesie cyfryzacji?
- Data: 29.11.2022

Jak bezpiecznie korzystać z oprogramowania do telemedycyny
Placówki medyczne mogą najczęściej realizować świadczenia telemedyczne dzięki oprogramowaniu dostarczonemu przez podmioty zewnętrzne. Sprawdź, jakie masz obowiązki związane z zabezpieczeniem danych przetwarzanych w dostarczonym systemie informatycznym.
- Data: 28.10.2022

Kiedy lekarz medycyny pracy powinien mieć upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe mogą przetwarzać wyłącznie osoby działające z upoważnienia i na polecenie administratora lub podmiotu przetwarzającego. Rozporządzenie RODO zobowiązuje bowiem administratora, aby miał kontrolę nad tym, kto i w jakim zakresie ma dostęp do danych osobowych. Sprawdź, czy zawsze musisz nadać upoważnienie lekarzom.
- Data: 28.10.2022

Najważniejsze obowiązki związane z udostępnianiem dokumentacji medycznej
Prawo do dokumentacji medycznej mają pacjenci, osoby upoważnione i jednostki świadczące usługi medyczne. Przepisy dają jednak możliwość wglądu do dokumentów medycznych także innym podmiotom. Jakie są zasady udostępniania dokumentacji medycznej?
- Data: 28.10.2022
- « pierwsza
- «
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- »
- ostatnia »
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 4 (61/272) – Kwiecień 2025
