Komentarze prawne

CzatGPT – czy może być wsparciem w pracy lekarza medycyny pracy

Systemy AI mogą ułatwić pracę lekarzy, podnosić ich jakość i skracać czas trwania leczenia oraz przyczynić się do redukcji części kosztów. Możliwe jest również usprawnienie procesu diagnozowania pacjentów. Sprawdź, jak możesz wykorzystać czatGPT w medycynie pracy.

Jaki zakres tematyczny powinny obejmować szkolenia RODO dla placówek medycznych

Organizowanie szkoleń z RODO jest istotne, ponieważ wprowadzenie przepisów dotyczących ochrony danych spowodowało, że pracownicy są obecnie zobligowani do spełnienia wielu obowiązków. Wymaga się od nich znajomości zasad przetwarzania danych, praw osób, których dane dotyczą, oraz procedur bezpieczeństwa. W jaki sposób organizować szkolenia z RODO?

Które jednostki są uprawnione do wykonywania badań kierowców, którzy utracili prawo jazdy

W odniesieniu do badań o przywrócenie uprawnień nowe przepisy dla kierowców znoszą rejonizację. Czy obecnie takie badania mogą wykonywać także inne przychodnie, a nie tylko wojewódzkie ośrodki medycyny pracy? Które placówki są uprawnione do wykonania badań kierowcy, który stracił prawo jazdy ze względu na przekroczenie liczby punktów karnych?

Badania profilaktyczne poza kolejnością – inicjatywa zatrudnionego i zatrudniającego

Co jakiś czas wraca jak bumerang problem możliwości lub jej braku kierowania pracowników na badania profilaktyczne wcześniej niż wynikałoby to z terminu wskazanego przez lekarza przeprowadzającego badanie w treści orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy. Pojawiają się pytania zarówno lekarzy medycyny pracy, jak i pracodawców, o bezpośrednią podstawę prawną takich działań. Bezpośredniego przepisu nie ma, co nie oznacza, że przedterminowe skierowanie na badania profilaktyczne należy oceniać w charakterze działania bezprawnego.

Co jest niezbędne, aby zapewnić bezpieczeństwo dokumentacji medycznej

Bezpieczeństwo dokumentacji medycznej jest niezwykle istotne ze względu na jej zawartość. Obejmuje ona bowiem poufne informacje o pacjentach, wymagające ochrony przed nieautoryzowanym dostępem osób nieupoważnionych i jej ujawnieniem. Oto sposoby, które można zastosować w celu zapewnienia bezpieczeństwa dokumentacji medycznej.

Dlaczego warto udostępniać dokumentację medyczną w postaci cyfrowej

Podstawowe zasady udostępniania dokumentacji medycznej uregulowano w przepisach na dwa sposoby, w zależności od tego, czy dotyczą one elektronicznej dokumentacji medycznej, czy pozostałej dokumentacji, która jest prowadzona w postaci elektronicznej lub – w wyjątkowych przypadkach – w formie papierowej. Sprawdź.

Jak przestrzegać procedur związanych z szyfrowaniem danych medycznych

Szyfrowanie danych stanowi jeden z ważnych środków ochrony danych i prywatności w dzisiejszej erze cyfrowej, a jego zastosowanie jest szczególnie istotne w przypadku przetwarzania i przesyłania poufnych informacji, takich jak dane medyczne. Jak skutecznie zabezpieczyć takie informacje?

Jak zorganizować obieg dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej

Elektroniczna postać dokumentacji medycznej otwiera drogę do usprawnienia wymiany informacji o pacjencie między różnymi podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych w celu kontynuacji leczenia. Sprawdź, jak sprawnie zorganizować jej obieg.

Udostępnianie danych z dokumentacji medycznej innym podmiotom – o czym musisz pamiętać

Przekazywanie informacji o pacjentach do innych placówek wymaga przestrzegania obowiązujących przepisów, zwłaszcza związanych z ochroną danych osobowych, takich jak RODO. Istnieje kilka istotnych kwestii, o których należy pamiętać w takim przypadku. Oto one.

Nowe procedury weryfikacji trzeźwości pracowników – rola lekarza medycyny pracy w ich opracowaniu

Nowelizacja Kodeksu pracy daje pracodawcom możliwość wprowadzenia zakładowych zasad kontroli trzeźwości. Ponieważ ma to bezpośredni wpływ na sferę bezpieczeństwa pracowników, lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami powinien uczestniczyć w opracowaniu takich zasad – w zakresie swoich kompetencji. Jaka powinna być rola lekarza medycyny pracy w tym zadaniu?