Poradnia medycyny pracy

Upokorzenie jako zawodowy czynnik ryzyka – problem podczas badań profilaktycznych

Upokorzenie to jeden z elementów mobbingu w środowisku pracy. Zjawisko to, mimo swej jednostkowej i społecznej istotności, rzadko pojawia się w rozważaniach dotyczących zdrowia zawodowego. Poznaj przypadek pacjentki poddawanej kontrolnym badaniom lekarskim, u której zjawisko to stało się przyczyną zaburzeń zdrowotnych.

Badania lekarskie pracowników ochrony fizycznej i zabezpieczenia technicznego w praktyce lekarza medycyny pracy

Osoby ubiegające się o uzyskanie wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej oraz kwalifikowanych pracowników zabezpieczenia technicznego podlegają obowiązkowi przedstawienia odpowiedniego orzeczenia lekarskiego o zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania takich zadań. Jakie są zasady wykonywania badań w takich przypadkach?

Problemowe korzystanie z nowych technologii przez kierowców

Pytając w wywiadzie o uzależnienia, zazwyczaj mamy na myśli klasyczne używki, ale coraz więcej osób ma problem z nadmiernym korzystaniem z telefonu nawet podczas prowadzenia samochodu, co stwarza realne zagrożenie w ruchu drogowym.

Nadreaktywność oskrzeli – znaczenie w medycynie pracy

Nadreaktywność oskrzeli to osobnicza skłonność do występowania ich skurczu w odpowiedzi na działanie różnych czynników, które nie wywołują takiego zjawiska u ludzi zdrowych. Jakie jest znaczenie tego zjawiska w medycynie pracy?

Obserwacja psychologiczna jako element badania

Mówi się, że głównymi narzędziami psychologa jest wywiad i obserwacja. Jeśli wywiad wydaje się jasny, o tyle ciekawe jest, co można zaobserwować w zachowaniu badanego i czy może mieć to wpływ na ostateczny wynik badania. Oto szczegóły.

Choroby wątroby w praktyce lekarza medycyny pracy

Ekspozycja na czynniki hepatotoksyczne w środowisku pracy może stać się przyczyną uszkodzenia wątroby. Poznaj zasady wykonywania badań profilaktycznych pracowników narażonych zawodowo na takie czynniki oraz osób z chorobami tego narządu.

Skąd się biorą zdolności

Istnieją różne modele naukowe próbujące wyjaśnić istotę zdolności. Wiele osób zastanawia się, jak to się dzieje, że wybrani ludzie mają wysokie umiejętności i predyspozycje do wykonywania niektórych zawodów, a inni nie?

Badania myśliwych – jakie powinny być regulacje i praktyki zwiększające bezpieczeństwo

Obecnie myśliwi przechodzą badanie psychologiczne tylko raz w momencie otrzymania uprawnień. W związku z licznymi wypadkami w tej grupie toczy się dyskusja nad regularnymi badaniami tych osób. Sprawdź, jak możesz dbać o bezpieczeństwo i zdrowie psychiczne myśliwych.

Pielęgniarka psychiatryczna pokąsana przez pacjentkę – nietypowa transmisja wirusa HBV?

Zawodowe zakażenia wirusami krwiopochodnymi występują często u pracowników ochrony zdrowia, zwłaszcza pielęgniarek. Poznaj nietypowy przypadek, gdy domniemane zakażenie tego typu wystąpiło u pielęgniarki psychiatrycznej w wyniku pokąsania przez pacjentkę.

Work-life balance, czyli o równowadze między życiem rodzinnym a zawodowym

Życie wielu dorosłych osób jest podzielone na dwa ważne obszary – pracę i rodzinę. Podczas badań pracowników zawsze w wywiadzie dopytujemy o stan cywilny, posiadanie dzieci – ale czy zastanawiamy się po co? Jak sytuacja rodzinna może wpływać na funkcjonowanie pracownika?