Zespół pocovidowy – czy będzie nowym problemem w medycynie pracy

Jacek Jakubowski

Autor: Jacek Jakubowski

Dodano: 21 grudnia 2020
COVID

Zespół pocovidowy może stanowić wyzwanie dla medycyny pracy, gdyż będzie trzeba nauczyć się postępowania klinicznego w takich przypadkach, a także ostrożnego podejścia w kontekście podjęcia decyzji o możliwości kontynuacji pracy przez osobę z objawami chorobowymi na wskazanym przez pracodawcę stanowisku. Poznaj wyzwania, przed którymi mogą stanąć lekarze medycyny pracy.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Jacek Jakubowski

Autor: Jacek Jakubowski

Absolwent Wydziału Lekarskiego łódzkiej Akademii Medycznej (1992). W latach1993 – 1997 pracował jako asystent w Klinice Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. J. Nofera w Łodzi. Następnie był kierownikiem przychodni zakładowej jednego z największych w Polsce zakładów branży poligraficznej. Od 2003 roku do dzisiaj pracuje w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Leczniczym w Łodzi, początkowo jako asystent, od 2007 r. jako kierownik Przychodni Konsultacyjno-Diagnostycznej, a od 2019 roku jako dyrektor

Nr 5 (50/261) - Maj 2024

Nr 5 (50/261) - Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej