Udostępnianie wyników kontroli warunków pracy dotyczących ochrony zdrowia pracowników: rola służby medycyny pracy
Z przepisów ustawy o służbie medycyny pracy wynika jednoznacznie, że umowa między pracodawcą a podstawową jednostką służby medycyny pracy powinna odnosić się do kwestii udostępniania dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się do ochrony zdrowia. Niestety ustawowa regulacja jest bardzo lakoniczna i nie rozstrzyga praktycznych wątpliwości na styku podstawowa jednostka służby medycyny pracy – pracodawcy.
Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"
Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
- fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
- alerty prawne na Twój e-mail,
- gotowe wzory formularzy.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 11 (56/267) - Listopad 2024
Dostępny w wersji elektronicznej