Przeglądy stanowisk pracy – umowne postanowienie z podstawową jednostką służby medycyny pracy

Umowa między jednostką służby medycyny pracy a pracodawcą, który ma obowiązek zapewnienia profilaktycznej opieki zdrowotnej swoim pracownikom, powinna zawierać zapisy dotyczące przeglądu stanowisk pracy w celu oceny warunków pracy. Niestety, przepisy nie odpowiadają na liczne wątpliwości, które mogą pojawić się w tej współpracy, zwłaszcza gdy praca jest wykonywana poza terenem zakładu.
Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"
Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
- fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
- alerty prawne na Twój e-mail,
- gotowe wzory formularzy.
Słowa kluczowe:
służba medycyny pracyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 4 (61/272) – Kwiecień 2025

Dostępny w wersji elektronicznej