Czasowe przeciwwskazania do wykonywania niektórych czynności zawodowych – problem podczas badań profilaktycznych

Tomasz Wittczak

Autor: Tomasz Wittczak

Dodano: 19 stycznia 2025
Zakaz pracy

Efektem badania profilaktycznego musi być jednoznaczne orzeczenie o braku przeciwwskazań lub o przeciwwskazaniach do pracy na określonym stanowisku. Czy jednak w przypadku gdy u pracownika istnieją czasowe ograniczenia w zakresie wykonywania niektórych czynności zawodowych, jedynym rozwiązaniem jest orzeczenie stwierdzające niezdolność do pracy?

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Tomasz Wittczak

Autor: Tomasz Wittczak

Doktor nauk medycznych, lekarz chorób wewnętrznych i specjalista medycyny pracy. Przez niemal 20 lat pracował w Klinice Chorób Zawodowych oraz Klinice Alergologii i Zdrowia Środowiskowego Instytutu Medycyny Pracy im. Prof. J. Nofera w Łodzi. Aktualnie jest kierownikiem Przychodni Konsultacyjno-Diagnostycznej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy CP-L w Łodzi. Autor i współautor ponad 130 publikacji naukowych, w tym 15 monografii. Przez wiele lat prowadził zajęcia dla studentów oraz wykłady dla lekarzy specjalizujących się w dziedzinie medycyny pracy, alergologii i pulmonologii.

Nr 3 (60/271) – Marzec 2025

Nr 3 (60/271) – Marzec 2025
Dostępny w wersji elektronicznej