Kontrowersje wokół urlopu zdrowotnego dla nauczyciela – analiza przypadku

Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Dodano: 26 sierpnia 2024
Urlop

Nauczyciel zgłasza wniosek o roczny urlop dla poratowania zdrowia z powodu depresji, ale prosi o rozpoczęcie urlopu dopiero za dwa miesiące od wizyty w Poradni Medycyny Pracy. Przez te dwa miesiące deklaruje gotowość do pracy, nie widząc przeciwwskazań zdrowotnych. Powstaje sytuacja, w której nauczyciel może pracować teraz, ale wyklucza możliwość pracy po dwóch miesiącach z powodu tego samego stanu zdrowia. Czy przyznanie takiego urlopu jest zgodne z prawem?

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sebastian Kryczka

Autor: Sebastian Kryczka

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 roku zajmuje się problematyką prawa pracy i zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Współpracował m.in. z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Dolnośląską Komisją Ochrony Pracy. Jest m.in. współautorem komentarza do Kodeksu pracy, autorem komentarza do ustawy o PIP i komentarzy do kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy

Nr 9 (54/265) - Wrzesień 2024

Nr 9 (54/265) - Wrzesień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej