Jaką wiedzę i kompetencje musi mieć psycholog pracujący w medycynie pracy

Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Autor: Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Dodano: 19 stycznia 2025
Psycholog

Psycholog pracujący w medycynie pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami, powinien mieć ukończone studia psychologiczne o charakterze ogólnym. Dodatkowo wskazane jest, aby miał ukończone studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu. Kluczowe znaczenie ma również doświadczenie w diagnostyce oraz znajomość różnych testów psychologicznych.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Autor: Sylwia Gwiazdowska-Stańczak

Pracownik Instytutu Psychologii w Katolickim Uniwersytecie Lubelskim Jana Pawła II oraz Centrum Medycyny Pracy w Lublinie, psycholog transportu, ma kwalifikacje do przeprowadzania badań stanowisk górniczych oraz wydawania orzeczeń psychologicznych osobom ubiegającym się o broń lub posługujących się bronią; autorka publikacji naukowych m.in. książki pt. „Nowoczesna psychologia transportu i medycyny pracy”

Nr 2 (59/270) - Luty 2025

Nr 2 (59/270) - Luty 2025
Dostępny w wersji elektronicznej