Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to istotne zagadnienie, które dotyczy pracowników w sytuacjach nagłych i nieprzewidzianych. Warto poznać zasady, które regulują tego typu zwolnienia, aby wiedzieć, kiedy i w jakich okolicznościach można z niego skorzystać. Zestawienie przedstawia kluczowe informacje na temat uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawców w takich przypadkach.

Krąg podmiotów uprawnionych do dostępu do dokumentacji medycznej jest szerszy, niż mogłoby się wydawać. Choć podstawową zasadą jest udostępnianie jej pacjentowi i osobom przez niego upoważnionym, istnieje wiele innych osób i instytucji, które mogą wnioskować o wgląd w te dane.

Lekarze przeprowadzający badania profilaktyczne mają kluczowe znaczenie w dbaniu o zdrowie pracowników. Ich obowiązki są jasno określone w przepisach prawa, a ich realizacja ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy. W tym zestawieniu znajdziesz podsumowanie najważniejszych zadań lekarzy profilaktyków, w tym obowiązek kierowania na dodatkowe konsultacje oraz monitorowanie warunków pracy.

W procedurach badań lekarskich i psychologicznych dla osób ubiegających się o pozwolenie na broń oraz tych, którzy już je mają, zmieniają się terminy wniesienia odwołania od decyzji lekarza lub psychologa i przekazania dokumentacji badań. Poznaj szczegóły zmian i bądź na bieżąco!

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć

Zapraszamy naszych prenumeratorów do udziału w webinarium pt. „Jak skutecznie sobie radzić z kontrolami NFZ, RPP i sanepidu w placówce medycznej?”. Webinarium poprowadzi Katarzyna Adamska, ekspert prawa medycznego, doktorant na Uczelni Adamskiego.

Nowelizacja Kodeksu pracy wdraża unijne standardy ochrony zdrowia pracowników, szczególnie tych narażonych na rakotwórcze i mutagenne substancje chemiczne. Dowiedz się, jakie zmiany wprowadza i jak poprawią one bezpieczeństwo w miejscu pracy!  

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć

Wypełnianie orzeczenia lekarskiego o zdolności lub niezdolności do pracy to zadanie, które wymaga nie tylko dokładności, ale także znajomości odpowiednich przepisów i procedur medycznych. Dokument ma kluczowe znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy, wpływając na decyzje związane z zatrudnieniem oraz uprawnieniami do świadczeń. Sprawdź, czego nie może w nim zabraknąć.