Starzejący się pracownicy a opieka profilaktyczna – broszura dla służby medycyny pracy

Polska znajduje się na jednym z najniższych miejsc w Unii Europejskiej pod względem wskaźnika aktywności zawodowej osób powyżej 50 roku życia.

Ze względu na proces starzenia się społeczeństwa w Polsce oraz brak zwiększonej aktywności zawodowej w tej grupie wiekowej, mogą pojawić się poważne skutki społeczno-ekonomiczne.

Wraz z wiekiem wzrasta częstość występowania chorób przewlekłych takich jak choroby serca, układu oddechowego, nerwowego i ruchu, nowotworów, cukrzycy oraz problemów zdrowia psychicznego. Dlatego niezwykle istotne jest zatrzymanie pracowników na rynku pracy przez podejmowanie działań na rzecz zachowania lub nawet wzmacniania ich zdolności do pracy.

Aby osiągnąć ten cel, system opieki profilaktycznej nad pracującymi powinien zostać włączony do podmiotów realizujących kompleksowe działania prozdrowotne.

Broszurę „Opieka profilaktyczna nad starzejącym się pracownikiem” opracowano w ramach Narodowego Programu Zdrowia na lata 2021-2025.