Jako lekarz medycyny pracy na pewno spotkałeś się z sytuacją, gdy pracownicy tymczasowi wymagają badań. Czy wiesz, kto powinien skierować ich na badania – agencja pracy czy pracodawca użytkownik? Znajomość tych przepisów jest kluczowa, aby właściwie przeprowadzać badania i unikać problemów prawnych.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
