Orzeczenie wydane przed dopuszczeniem pracownika do pracy pozostaje ważne przez okres wskazany w dokumencie. Jednak jeśli w tym czasie wystąpią zdarzenia, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika, orzeczenie staje się nieaktualne. Dowiedz się więcej na temat postępowania w takiej sytuacji.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
