Jak prowadzić akta osobowe w przychodni medycyny pracy
Jednostki medycyny pracy zatrudniające pracowników muszą prowadzić pełną dokumentację kadrową, w tym akta osobowe, zawierające m.in. dokumenty związane z kontrolą trzeźwości. Sprawdź, jak właściwie zarządzać aktami osobowymi, aby uniknąć sankcji.
Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"
Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
- fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
- alerty prawne na Twój e-mail,
- gotowe wzory formularzy.
Słowa kluczowe:
akta osobowePodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Nr 12 (57/268) - Grudzień 2024
Dostępny w wersji elektronicznej