Orzeczenie o braku przeciwskazań do pracy bądź o ich istnieniu – o czym musi pamiętać lekarz medycyny pracy

Dorota Kaczmarczyk-Szczurek

Autor: Dorota Kaczmarczyk-Szczurek

Dodano: 27 stycznia 2022
Pracownicy

Pracodawcy kierują pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. W tym celu wystawiają im skierowanie w dwóch egzemplarzach. Sprawdź, o czym musisz pamiętać, wypełniając dokumentację w związku z badaniami medycyny pracy.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Dołącz do prenumeratorów magazynu "Lekarz Medycyny Pracy"


Sprawdź ofertę »
Zyskujesz:
  • fachowe rozwiązanie Twojego problemu,
  • alerty prawne na Twój e-mail,
  • gotowe wzory formularzy.
       
               

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Dorota Kaczmarczyk-Szczurek

Autor: Dorota Kaczmarczyk-Szczurek

Radca prawny, Kancelaria Dorota Kaczmarczyk-Szczurek w Krakowie

Nr 11 (56/267) - Listopad 2024

Nr 11 (56/267) - Listopad 2024
Dostępny w wersji elektronicznej