Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć.

Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt rozporządzenia z 12 sierpnia 2024 r., zmieniającego zasady dokumentowania chorób zawodowych i ich skutków. Celem nowelizacji jest wprowadzenie korekt w dotychczasowych przepisach, które dotyczą odwołania do art. 5 ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej.  

Surowsze limity NDS wchodzą w życie! Ministerstwo dostosowuje przepisy do unijnych norm, aby lepiej chronić zdrowie pracowników. Sprawdźcie nowe obowiązki już dziś!

Minister zdrowia wprowadził kluczowe zmiany w rozporządzeniu dotyczącym badań lekarskich dla pracowników narażonych na azbest. Nowe przepisy zwiększają efektywność nadzoru i finansowania badań. Sprawdź szczegóły!

Zapraszamy naszych prenumeratorów do udziału w webinarium pt. „Polityka ochrony dzieci dla placówki medycznej”. Webinarium poprowadzi Katarzyna Adamska, ekspert prawa medycznego, doktorant na Uczelni Adamskiego.

Do konsultacji trafił projekt nowelizacji rozporządzenia dotyczącego dokumentacji medycznej w służbie medycyny pracy. Zmiany obejmują sposoby prowadzenia i przechowywania dokumentów oraz wzory stosowanych formularzy. Projektowane rozporządzenie będzie wydawane na podstawie art. 11 ust. 5 ustawy z 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy i wdroży dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/431 z 9 marca 2022 r., która zmienia dyrektywę 2004/37/WE dotyczącą ochrony pracowników przed narażeniem na działanie czynników rakotwórczych i mutagenów w miejscu pracy.

Udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia nauczycielom akademickim wymaga spełnienia określonych procedur, w tym wypełnienia skierowania na badanie lekarskie. W tym artykule omówimy krok po kroku, jak prawidłowo wypełnić skierowanie, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i usprawnić proces uzyskania urlopu zdrowotnego. Przedstawimy kluczowe elementy formularza, najczęściej popełniane błędy oraz praktyczne wskazówki, które ułatwią cały proces.

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to istotne zagadnienie, które dotyczy pracowników w sytuacjach nagłych i nieprzewidzianych. Warto poznać zasady, które regulują tego typu zwolnienia, aby wiedzieć, kiedy i w jakich okolicznościach można z niego skorzystać. Zestawienie przedstawia kluczowe informacje na temat uprawnień pracowników oraz obowiązków pracodawców w takich przypadkach.

Krąg podmiotów uprawnionych do dostępu do dokumentacji medycznej jest szerszy, niż mogłoby się wydawać. Choć podstawową zasadą jest udostępnianie jej pacjentowi i osobom przez niego upoważnionym, istnieje wiele innych osób i instytucji, które mogą wnioskować o wgląd w te dane.

Lekarze przeprowadzający badania profilaktyczne mają kluczowe znaczenie w dbaniu o zdrowie pracowników. Ich obowiązki są jasno określone w przepisach prawa, a ich realizacja ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy. W tym zestawieniu znajdziesz podsumowanie najważniejszych zadań lekarzy profilaktyków, w tym obowiązek kierowania na dodatkowe konsultacje oraz monitorowanie warunków pracy.