Od 19 marca 2022 r. obowiązują zmienione przepisy dotyczące zasad oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Nowe rozwiązania mają usprawnić, przyspieszyć oraz zwiększyć elastyczność prowadzenia postępowań w sprawie naboru do służby w ABW. Poznaj szczegóły.

W celu ustalenia zdolności do wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku służbowym policjant ma obowiązek poddać się badaniom okresowym lub kontrolnym w terminie wskazanym w skierowaniu na takie badanie. Badania okresowe i kontrolne kończą się orzeczeniem lekarskim stwierdzającym odpowiednio istnienie lub brak przeciwwskazań zdrowotnych do służby na określonym stanowisku służbowym. Sprawdź, jak je wypełniać.

Niekiedy brak należycie przeprowadzonego postępowania dowodowego w sprawie o stwierdzenie choroby zawodowej może doprowadzić do uchylenia decyzji wydanej w tej sprawie. Sprawdź, kiedy może dojść do takiej sytuacji.

Od 5 grudnia 2021 r. obowiązuje zasadnicza część obszernej nowelizacji ustawy o transporcie drogowym. Jej głównym celem jest przeniesienie do polskiego systemu prawa przepisów unijnych. Nowelizacja wpłynęła m.in. na obowiązki lekarzy i psychologów wykonujących badania kierowców. Sprawdź, co się zmieniło.

Żołnierz zawodowy ma obowiązek utrzymywać sprawność fizyczną zapewniającą wykonywanie przez niego zadań służbowych. W tym celu przechodzi coroczny sprawdzian sprawności fizycznej. Sprawdź, czego nie może zabraknąć w zaświadczeniu potwierdzającym uzyskane wyniki z poszczególnych konkurencji wraz z oceną.

W trakcie postępowania administracyjnego dotyczącego uznania danego schorzenia za chorobę zawodową zatrudnieni w wyspecjalizowanych placówkach medycyny pracy lekarze wydają stosowne orzeczenia lekarskie. Jeżeli wyniki badań i dostępna dokumentacja przemawiają na niekorzyść pracownika, wydawane jest orzeczenie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Sprawdź, jakie elementy muszą się znaleźć w tym dokumencie.

Osoba upoważniona (m.in. lekarz lub lekarz dentysta, który w trakcie wykonywania zawodu powziął u pacjenta podejrzenie choroby zawodowej) powinna zgłosić podejrzenie choroby zawodowej u pracownika na odpowiednim druku. Sprawdź, jak wypełniać skierowanie na badania w związku z podejrzeniem choroby zawodowej.

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie. Sprawdź, jak wypełniać takie orzeczenie.

Kierowca wykonujący przewóz drogowy podlega badaniom psychologicznym, które przeprowadza się w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy na tym stanowisku. Wskutek przeprowadzonego badania kierowca uzyskuje stosowne orzeczenie psychologiczne. Sprawdź, co powinno zawierać.