• WSZYSTKIE
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
Temat numeru

Pracownik skierowany na badanie profilaktyczne przed terminem – potencjalny problem dla lekarza medycyny pracy

W przypadku zgłoszenia przez pracownika potrzeby poddania się badaniu profilaktycznemu we wcześniejszym terminie (przed terminem określonym w orzeczeniu jako data następnego badania) pracodawca jest zobowiązany wysłać go na dodatkowe badanie profilaktyczne okresowe. Czy takie badanie może się odbyć na żądanie pracodawcy wbrew woli pracownika, na przykład w sytuacji zaobserwowania zmian w stanie zdrowia mogących mieć wpływ na bezpieczeństwo pracy?

Artykuły

Opieka profilaktyczna dotycząca pracy kobiet w praktyce lekarza medycyny pracy

Opieka profilaktyczna dotycząca pracy kobiet w praktyce lekarza medycyny pracy

Ze względu na uwarunkowania fizyczne i rolę macierzyńską kobiety powinny podlegać szczególnej ochronie w związku z wykonywaną pracą. Znajduje to podstawy w obowiązujących przepisach prawnych. Co powinien na ten temat wiedzieć lekarz medycyny pracy?
Bezpośrednie zagrożenie zdrowia i życia – rola lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami

Bezpośrednie zagrożenie zdrowia i życia – rola lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami

Bezpośrednie zagrożenie zdrowia i życia w przypadku osób zatrudnionych to już tylko krok od wypadku, który ostatecznie może być kwalifikowany w kategoriach wypadku przy pracy. Rolą pracodawców jest ograniczanie wszelkich zagrożeń występujących w środowisku pracy i eliminowanie zagrożeń bezpośrednich. Nie można pominąć w tym zakresie mniej lub bardziej bezpośredniej roli lekarzy sprawujących profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, funkcjonujących w ramach służby medycyny pracy.
Cyfryzacja dokumentacji medycznej – czy można pozostawić część dokumentów w postaci papierowej

Cyfryzacja dokumentacji medycznej – czy można pozostawić część dokumentów w postaci papierowej

Przepisy stanowią, że dokumentację medyczną należy prowadzić w postaci elektronicznej oraz dokument prowadzony w jednej postaci nie może być jednocześnie prowadzony w drugiej z nich. Czy po digitalizacji dokumentacji medycznej możliwe jest pozostawienie niektórych dokumentów w formie papierowej (np. skomplikowanych kart i formularzy)?
CzatGPT – czy może być wsparciem w pracy lekarza medycyny pracy

CzatGPT – czy może być wsparciem w pracy lekarza medycyny pracy

Systemy AI mogą ułatwić pracę lekarzy, podnosić ich jakość i skracać czas trwania leczenia oraz przyczynić się do redukcji części kosztów. Możliwe jest również usprawnienie procesu diagnozowania pacjentów. Sprawdź, jak możesz wykorzystać czatGPT w medycynie pracy.

Instrukcja, jak wypełnić skierowanie na leczenie uzdrowiskowe dla osób zatrudnionych przy produkcji wyrobów zawierających azbest

Kalendarium zmian prawnych

Kalendarium zmian prawnych

Prezentujemy najważniejsze zmiany prawne dla lekarzy medycyny pracy, o których musisz wiedzieć.

Aktualnie przeglądasz

Czerwiec 2023 - Nr 39
Lekarz medycyny pracy nr 39 4MI0039

Opinie czytelników