Pracownicy muszą przechodzić obowiązkowe badania profilaktyczne, które obejmują badania wstępne, okresowe i kontrolne. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy z lutego 2023 roku lekarze medycyny pracy mogą kierować pracowników do programów zdrowotnych, jeżeli Ci spełniają odpowiednie warunki.
Zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników od 2025 roku
Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami w przepisach dotyczących badań profilaktycznych. Od 2025 roku część badań z programu „Profilaktyka 40+” ma zostać włączona do obowiązkowych badań medycyny pracy.
Obecne zasady badań profilaktycznych
Zmiany w badaniach profilaktycznych
Ministerstwo Zdrowia planuje włączenie testów takich jak poziom glukozy, wskaźnik BMI oraz lipidogram do obowiązkowych badań medycyny pracy. Zmiany mają na celu poprawę monitorowania zdrowia pracowników, szczególnie w kontekście profilaktyki otyłości u osób powyżej 40. roku życia. Nowe przepisy mają wejść w życie na początku 2025 roku.
Finansowanie dodatkowych badań
Dodatkowe badania profilaktyczne będą finansowane przez państwo, jeśli ośrodek medycyny pracy przystąpi do programu profilaktycznego. W przeciwnym razie koszty tych badań poniesie pracodawca, zgodnie z obowiązującymi regulacjami.