Konieczność wydania orzeczenia lekarskiego w przypadku przeniesienia pracownika do pracy na innym stanowisku będzie zależeć od tego, czy na nowym stanowisku pracownik będzie miał do czynienia z innymi niż dotychczas zagrożeniami. Jak wypełniać to orzeczenie?
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
