Jednym z najważniejszych obowiązków każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników jest dbanie i przestrzeganie przepisów bhp. Jednym z nich jest skierowanie na badania pracownika do lekarza medycy pracy w celu przeprowadzenia badań, które potwierdzą brak przeciwwskazań do wykonywania pracy w określonych przez pracodawcę warunkach. Sprawdź, czego nie może zabraknąć w skierowaniu na badania lekarskie.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
