Zakładowy system udzielania pierwszej pomocy powinien być zorganizowany w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Przepisy nie odpowiadają na mogące się pojawić wątpliwości praktyczne w zakresie relacji lekarz służby medycyny pracy – pracodawca, z którym podstawowa jednostka służby medycyny pracy ma podpisaną umowę. Sprawdź, jak zorganizować zakładową pierwszą pomoc.
Każdy pracodawca, w tym placówka medyczna zatrudniająca pracowników, mająca status podstawowej jednostki służby medycyny pracy, ma obowiązek zapewnić osobom zatrudnionym sprawnie funkcjonujący system udzielania pierwszej pomocy. Sprawdź, jaka jest rola lekarza medycyny pracy w tym systemie.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
