Zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, tzw. zwolnienia lekarskie, są nierozłącznie związane z bieżącą działalnością lekarza medycyny pracy. Niezależnie od uprawnień do ich wystawiania lekarz medycyny pracy może zetknąć się z nimi podczas badań kontrolnych czy innych profilaktycznych. Głównym problemem jest ich masowość i związane z tym obciążenia finansowe dla ZUS i dla pracodawców. Dla lekarza wystawiającego oznacza to konieczność przeprowadzenia rzetelnego badania i bycia asertywnym w stosunku do oczekiwań pacjentów.
© Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
